Klarer virksomheder sig dårligere med kvindelige ledere?

"Firmaer med kvindelig ledelse præsterer dårligere end gennemsnittet."

Sådan lyder det fra forfatter og debattør Asger Garde både i debatprogrammet "Tar' jeg fejl?" på Radio 4 og på Facebook. Som dokumentation henviser han til et studie fra det amerikanske analysefirma MSCI, men studiet viser kun en korrelation, ikke en kausalitet. Det betyder, at studiet kun konkluderer, at virksomheder, der målrettet arbejder for øget kvindelig repræsentation i bestyrelser og ledelsespositioner, har dårligere aktieafkast, end virksomheder, der ikke gør. Ikke at kvinderne er årsag til den dårligere performance.

Derfor kan studiet ikke bruges som bevis for, at der er en direkte sammenhæng mellem køn og virksomheders økonomiske resultater, og videnskaben peger i øvrigt i det hele taget i mange forskellige retninger på området.

Du kan læse mere i artiklen her.

Hvis du kan lide TjekDets artikler og vil være sikker på ikke at gå glip af den nyeste, så følg os på Facebook ved at klikke her. Du kan også tilmelde dig TjekDets gratis nyhedsbreve, hvor vi tipper dig om vores seneste faktatjek, advarer om digital svindel og deler seneste nyt om mis- og desinformation – direkte i din mailindbakke. Tilmeld dig nyhedsbrevene her.